VIP Attitudes, une référence en matière de coaching et de formations sur mesure

À propos de VIP Attitudes
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Formations personnalisées

Formateurs ultra expérimentés

Des résultats éprouvés

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Révéler le potentiel humain

Chez VIP Attitudes, nous croyons qu’une entreprise se construit avant tout sur la richesse de ses talents.
Notre mission : accompagner les dirigeants, les managers et leurs équipes à mieux se connaître, à mieux communiquer et à développer tout leur potentiel.

Grâce à des formations sur mesure et des outils d’évaluation reconnus (Profil Caliper®, DISC®), nous aidons les organisations à prendre des décisions plus justes et à faire grandir leurs collaborateurs avec bienveillance et efficacité.

Évaluer, former, faire grandir — c’est notre manière de contribuer à des environnements de travail plus humains, plus performants et plus durables.

« Le meilleur investissement que vous puissiez faire, c’est en vous-même. Plus vous apprenez, plus vous gagnez. »  Warren Buffett – homme d’affaires et philanthrope

Business team on business meeting discussion new week tasks

Expertise reconnue

Plus de 20 ans d’expérience dans la formation professionnelle et l’évaluation des compétences, avec des outils certifiés et validés scientifiquement.

Approche humaine et personnalisée

Chaque accompagnement est construit sur mesure, dans une démarche bienveillante et pragmatique, centrée sur les besoins réels des personnes et des entreprises.

Résultats concrets

Nos formations et évaluations permettent de mieux recruter, mieux manager et mieux communiquer, pour des équipes plus efficaces et plus engagées.

Daniel Fatoux, Coach certifié CMA (Coaching Management Academy) et fondateur de VIP Attitudes

Fondateur de VIP Attitudes, Daniel Fatoux accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans le développement des compétences et du potentiel humain.
Formateur, coach et expert en évaluation de la personnalité, il met son expérience au service des dirigeants, managers et collaborateurs pour les aider à mieux se connaître, à mieux communiquer et à progresser durablement.

Convaincu que la performance naît de la compréhension de l’humain, il a fait de l’écoute, la clarté et la transmission les piliers de son approche.

À propos de VIP Attitudes
« Nous avons fait appel à VIP Attitudes pour accompagner nos managers dans le développement de leur leadership. Les formations ont allié bienveillance et exigence, avec des outils concrets et immédiatement applicables. L’équipe a su instaurer une réelle dynamique de confiance. »
Sophie M., DRH
Groupe industriel
« Les outils proposés, notamment le Profil Caliper, nous ont permis de mieux comprendre les forces et les axes de progression de nos collaborateurs. Cela a complètement transformé nos entretiens de carrière et nos recrutements. Une vraie valeur ajoutée. »
Marc L., Responsable Formation
Entreprise de services
«Le parcours de formation m’a permis de prendre du recul sur ma manière de communiquer et de gérer mon équipe. J’ai découvert des leviers puissants de motivation et d’écoute. Aujourd’hui, je me sens plus aligné et plus efficace dans mon rôle.»
Claire B., Manager
secteur bancaire